中国人寿保险早会流程

网上有关“中国人寿保险早会流程”话题很是火热，小编也是针对中国人寿保险早会流程寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

发个例子：早会没有固定流程，关键在于事先确定的经营目的。下面的例子中没有晨操，有的话加在前面，晨操有助于身心放松，调动气氛。

经营目的：分析陌拜的特征，探讨陌拜的技巧和方法，鼓励伙伴们勇于做陌拜。

晨会游戏

“找朋友”

请6个人上台参与，3人一组。事先准备好3套一式两份的纸条，一份给第一组参与的伙伴，另一份给第二组参与的伙伴，参与者并不知道与自己相同的那张纸条在谁的手里。第一组的伙伴同时用哑语表演手中纸条的内容，第二组的伙伴看手中的纸条内容，认为与其表演内容相符的即站到对方一边成为朋友。要求参与者在规定的时间里找到另一个持有与自己相同纸条的伙伴，找对的、时间短的为胜。

晨会故事“大象的习惯和观念”

在印度，人们为了驯养小象而将它们用绳索拴在一棵大树上，小象如何挣扎也不可能逃脱。天长日久，这种挫败感逐步发展成为完全的放弃，它终于相信，不管怎样都不能挣脱束缚。结果，一头成年的大象即使体重数吨，也会守着一根小小的树枝，它已经不懂得尝试逃走了。

启示：小象是被绳索和大树束缚，而大象是被习惯和观念束缚。惧怕陌拜是一种思维定势，其实，陌拜本身并没有那么可怕。

感性时间“人，没有永远的陌生”

分享要点：我是个大学生，家在外地，本地没有缘故客户，只能靠陌拜。开始也是很害怕，但只要迈出第一步就好了，其实，陌生客户也没有什么可怕的，他们和我们一样，有自己的喜怒哀乐、兴趣爱好和脾气秉性。与陌生客户相处的关键是要坦诚，要与他们真诚相处，把他们当做自己的亲朋好友来对待，要融入他们的生活，不要急于促成，要有长期经营思想，不要想一口吃个胖子。

一开始我的客户可以说100%是陌生拜访认识的。但，人没有永远的陌生，一回生，两回熟，三回四回成朋友。我的客户都成了我的好朋友，许多时候他们对我这个外地人的帮助远远大于我给予他们的，我真的非常感激我的客户们。如今，我虽然仍保留着陌拜的习惯，但更多的是我的客户又给我介绍的客户。

晨会专题“陌拜不可怕，陌拜有方法”

保险营销离不开拜访，虽说拜访的方法有很多，但总的可归于两大类，一类是缘故拜访，再一类就是陌生拜访。由于种种原因，缘故拜访总会有许多局限性，也有它自身的不足之处。例如：自己身边的缘故客户很有限，或者没有高端客户，缘故客户的得失心很强等等。而陌生客户就不存在上述问题，我们可以选择特定的（或高端，或个人喜欢的类型等）客户进行陌拜，然而，许多伙伴，特别是一些新伙伴不敢做陌拜，害怕遭到更严厉的拒绝；而有些主管或讲师也不太提倡陌拜，无形中加剧了他们的恐惧心理。其实，问题没有那么严重，陌拜并不可怕，只是需要方法，只要找出这些方法，陌拜同样是一种非常有效的开拓客户的方法，它将极大地拓宽我们的展业渠道，给我们带来更大的收获。

●二次早会

组织大家讨论大早会上分享的陌拜心得，找到可供自己借鉴之处。

请大家踊跃发言，说说自己以往不敢陌拜的心理因素，如果后来有所改变，请告诉大家自己的心得体会是什么？

组织大家讨论陌拜的方法和技巧。陌拜个案实战演练，特意安排以往不敢陌拜的伙伴参与进来，事后请谈谈自己的心理感受，受到了哪些启发。

主管将自己做陌拜的一些成功经验和方法传授给大家，给大家一些有益的启示。留下近期客户过少，又不善于做陌拜的伙伴单独谈心

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保险公司主持早会内容

每个保险公司的流程都不太一样吧

但是每个公司的早会流程大致如下

1.问好。

各位亲爱的（优秀的）同事们（伙伴们）大家早上好！

很荣幸今天的早会由我来主持。然后自我介绍下。

2.会场纪律

首先请各位调整好坐姿，将手机调至震动，或者静音。

3.保险公司一般先要唱司歌之类的。

请大家起立，以饱满的热情齐颂公司司歌。。。。。

4.新闻播报

下面有请我们的伙伴（同事）某某给大家带来新闻

天气预报

5激励故事

下面有请我们的伙伴（同事）某某给大家带来激励故事

6开心一刻

做个游戏互动，或者大家一起跳舞什么的

7主管训勉

8专题

完了

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保险早会幽默主持词有哪些

其实晨会主持很简单的，这是根据各个保险公司的的公司文化来决定，开场白按照个人不同的方式来做：您也可以看一下我的建议：1

首先：在早会开始15分钟前您一定要先到职场，播放音乐营造气氛。在晨会正式开始时：各位XXX大家早上好，一日之计在于晨，非常高兴各位在今日相约在我们职场，在早会正式开始之前提醒大家将自己的通讯工具调制震动或者是静音的状态，（备注：给到大家XXX时间）。（这个步骤做完以后早会就正式开始了，这句话就不用说出来啦哈）非常感谢大家的配合，，，，那现在我们的早会就正式开始，我是今日早会主持XXX,（后面就没有什么了，就是内容了。。比如先做您们公司的司歌。司训以及营销文化，，，进入今日专题，，，，，，

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请大家跟着节拍舞动自己的双手。

早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到震动状态，早会期间请大家不要随意走动。

让我们真诚的问候一声：各位优秀的理财经理，大家早上好。

请各主管清点人数，进入今天的敬业时间。

敬业时间，金鹰组。请坐，掌声鼓励。

敬业时间，先锋组。

敬业时间，卓越组。

（点评出勤）

接下来有请大家全体起立，让我们一起高声诵读部训，请坐。

又是一个新的早晨，又是一天新的起步。伙伴们，请全体起立，让我们带着激情和风采跳起来。有请，上台带动。 大家请坐。非常感谢，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢。

今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！下面大家热情的掌声欢迎×××为大家做心得分享。

掌声感谢感谢。

风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”， 及时了解我们身边的信息，掌握新的资讯，帮助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，接下来，让我们以热烈的掌声欢迎我们***伙伴上场。

（根据新闻内容稍作总结。）让我们再次感谢***伙伴！

我们常说活到老学到老，要有一个良好的从业习惯，只有在不断的学习中才能够提高自己，锻炼自己，成长自己。下面就有请×××经理带出今天的专题。?

轻松节拍

营销工作是重复而又充满压力，所以，我们经常提倡快乐营销，精彩生活，那么今天的轻松时刻就要来临，让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍，今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的最具活力张美丽的伙伴带出，借助各位热情的掌声有请张美丽伙伴。一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气，更是我们彼此之间友谊和快乐的传递。

喜讯报道

各位亲爱的伙伴，挑战纷至，竞争沓来，征程坎坷又洒满阳光，在这个给庸者以无情淘汰，给智者以扑杀疆场的伟大时代，英雄是要付出掌声和光环的，那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道，看一看谁是榜上英雄。?

业绩分享

伙伴们，在寿险这个舞台上，让我们每个人都展现自我，分享成功，书写精彩，激发豪情，下面借助各位热情的掌声有请今日之星XXX，为我们带出他成功背后的故事。

我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀，因为凡是人拥有的是积极的心态，而心态铸造命运，态度决定一切，只有不断寻找机会，准备机会，创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢XXX伙伴带给我们的分享。

专题时间

成功的经验告诉我们：“激励就向洗脸一样，学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要；重要的时间留给重要的人物，请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师：阳光部的优秀的主管海静。

业务联系

大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣，梅涛经理的专题让我们各位伙伴在寿险营销这个无烟的战场上又多了一件克敌的法宝。让我们再次回馈梅经理感谢的掌声。太阳已经升起，我们也征战在即，在披挂上阵之前，让我们擦亮眼睛，用热情的目光加掌声和呐喊声，有请我们尊敬的王经理带来今天的业务联系。

欢呼结束

跨别昨日，迎来新的征程，未来的奋战我们将赢得新的荣誉，让我们摒弃那拖沓的往昔，共同迎来新的一天，让我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天，下面，请全体起立，共同宣读今天的激励口号：不达目标? 誓不罢休！

第一环节，敬业时间。是大家一展精气神的时候，拉开嗓子问好，是营销员新的一天展业的开始。

第二环节，动感晨操。让全身动起来，唤醒沉睡的细胞，让全身充满活力，一曲小苹果或者最炫民族风很好的。

第三环节，喜讯播报。保险公司都会有方案宣导，谁谁谁出业绩了，达到任务目标了，都是在这个时刻长脸了。

第四环节，心得分享。精英分享成功的喜悦，成功的技巧。

第五环节，资讯发布。这是职场经理给业务员带来最新最前沿的新闻知识。

第六环节，专题时间。这是职场经理给业务员传授保险知识。

第七环节，工作联系。一般是发布下一阶段的工作计划，让每个人心系目标。

第八环节，群体激励。这是领导发表训勉的时候，让做得好的继续维持，做得差的继续努力，不抛弃不放弃才是王道。

关于“中国人寿保险早会流程”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！